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【培训进行时】第三期培训顺利结业

6月1日,365bet平台娱乐场学习贯彻党的十九大精神第三期培训班在郑州顺利结业。来自控股部室,中西大区、华东大区及相关单位的50位直管经理人和来自中西大区、煤业集团、北方大区、华东大区、东北大区的29位党务管理人员参加了此次培训。

自5月14日以来,控股企业党委分别于南京、北京进行了两期直管经理人学习贯彻党的十九大精神培训,共有165位直管经理人参加。为更好的利用资源,提升党务管理人员业务技能,控股党委在部分党务管理人员在前期培训中以书记员身份进组研讨参与培训的基础上,将通过第三、第四期培训对全体党务管理人员进行培训。

学员听讲

聚于主题,让学习效果更显著。培训紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神主题,采用专家讲解、内训教学、集团部室授课等形式,设置了《2018宪法修正案解读》、《深刻理解习大大新时代特 色社会主义思想》、《认真学习贯彻党的十九大精神 全面落实集团党委2018年党建工作要点》等12堂课程。在实际教学中,从提升直管经理人政治意识和理论素养着手,着重从如何提升忠诚性、领导力和自律意识进行了讲授;从提升党务管理人员业务技能着手,对如何结合本单位实际,围绕中心工作做好2018年党建重点工作进行了讲解。

小组研讨

严于形式,让交流提升更有效。针对现有学习模式和学习时间,培训坚持创新探索,拓宽学习平台,充分利用“互联网+”优势,通过培训微信群进行资料共享、互动交流、在线答疑,掌握学员的学习需求,调动学员的学习积极性;发挥书记员专业优势。本期培训共设置了7个研讨小组,其中直管经理人为5个小组,每组分别安排了1名党务管理人员作为小组书记员。在3次研讨中,书记员不但做好研讨成果的记录整理,并能结合所在单位的党建纪检工作实践,对研讨课题提供相关意见建议和经典案例,让课题研讨更有效果。

信访授课

勤于总结,让学做方向更精准。为精益求精,控股党群工作部及时总结,在坚持前两期培训良好做法的情况下,通过课程回放、学员访谈、精读学员心得等方式,对课程顺序进行优化调整,并邀请河南省纪委信访室马杰处长进行了信访管理课程的授课; 在小组研讨中,根据经理人分组情况和专业特点,增加了《企业在推动质量变革、效率变革和动力变革方面存在哪些挑战,如何应对?》、《如何促进党建与企业学问相融合?有效推进企业学问落地,做到知行合一?》等三道研讨课题,使课题研讨更有针对性,更能为企业中心工作的不断推进提供智慧动力。

第一组团队风采

学问促学,让培训氛围更融洽。本次培训中,党群工作部进行了《十九大精神与华润学问》授课,并将学问践行于培训中。各研讨小组以“精细严实勤”标准扎实研讨,鼓励学员发散思维,坦率发言,采取不评价不否定,鼓励提问的方法,激发了学员的研讨能动性;对讨论成果进行汇总,分层归纳,凝聚了智慧,形成了共识;在研讨过程中规定发言顺序以及准备时间,提高了研讨效率。并鼓励研讨小组进行团队学问建设,融洽了学习氛围,展现了新时代365bet平台娱乐场人的良好精神面貌。

  

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